ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР МЕТОДОЛОГИИ HOGAN
спрогнозируйте эффективность сотрудников
с помощью опросников HOGAN
Психометрический инструмент оценки
Оцените потенциал сотрудников и выявите лидеров
СЕРТИФИКАЦИОННЫЙ СЕМИНАР HOGAN
Ближайшие семинары:
26-27 июня (очная группа)
23-29 июля (онлайн-формат)
ПОМОГИТЕ СВОИМ СОТРУДНИКАМ
преодолеть жизненные трудности
в турбулентное время
Инструменты и решения AS Russia сфокусированы на людях, потому что именно люди стимулируют рост бизнеса
Правильные HR-решения — основа реализации бизнес-стратегии
Моделирование компетенций
Построение системы оценки
Формирование кадрового резерва
Развитие лидерских компетенций
Сопровождение трансформации команды
Корпоративная поддержка сотрудников
Обучение методам оценки
Помогаем вам усиливать эффективность оценки и развития персонала при помощи научно обоснованных и апробированных методик и лучших практик, синхронизируя HR-стратегию со стратегией развития организации.
ИНСТРУМЕНТЫ И СЕРВИСЫ
НАШИ КЛИЕНТЫ
БИБЛИОТЕКА ДЛЯ HR
Личность: менять или принять?
Около 80% компаний из списка Fortune 500 используют тесты для оценки личности и способностей. Эти тесты применяют как для отбора сотрудников, так и для развития. Но стоит ли уделять так много внимания личностным тестам, если личность человека не меняется? Возможно,...
Вебинар «Динамика групповых сессий: от личной ответственности к бизнес-результатам»
В последние несколько лет условия для ведения бизнеса постоянно меняются. Это влияет на компанию в трех аспектах: организационном, групповом и индивидуальном. Организация меняет группу управляющих топ-менеджеров, а группа трансформирует роль каждого участника. Один...
Отбор кандидатов: ожидать совершенства или действовать сейчас?
В 2024 отмечается сохранение кадрового голода, ставшего одной из основных проблем для предприятий в прошлом году. Ситуация усугубляется тем, что вакансий много, а квалифицированных специалистов недостаточно. Поэтому многие организации не могут укомплектовать штат....
