ЧТО ТАКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СТЕПЕНИ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ?
Исследование степени удовлетворенности может помочь вам понять паутину социальных отношений в организации. Это анонимный качественный опрос среди сотрудников, отображающих их общую удовлетворенность своей работой, а также конкретные аспекты рабочей среды. Удовлетворенность может быть измерена с высокой точностью и улучшена с помощью целенаправленных рекомендаций и мероприятий.

КАК ИССЛЕДОВАНИЕ СТЕПЕНИ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ПОМОЖЕТ КОМПАНИИ И СОТРУДНИКАМ?
Компания получит комплексную картину того, что ценится, а что нежелательно у сотрудников в различных областях деятельности.
Сотрудники получат возможность высказать свои замечания по важным аспектам своей работы и поделиться своими заботами.

Опрос также предоставляет:

  • выявление факторов, влияющих на удовлетворенность или неудовлетворенность
  • своевременное выявление потенциальных рисков колеблющегося персонала
  • повышение отождествления сотрудника с компанией
  • выявление слабых мест в системе внутреннего общения
  • отображение мнений работника в отношении бонусов или программ сотрудников
  • субъективное мнение работников в отношении руководителей и пожилых работников.

ЧТО ТИПИЧНО ДЛЯ НАШЕГО ПОДХОДА?
Гибкость в ответ на ваши требования. Вы сможете контролировать области, которые наиболее вам интересны.
Конфиденциальность информации.
100% анонимность всех респондентов. 

КАК ПРОВОДИТСЯ ИССЛЕДОВАНИЕ?

  • Мы детально изучить среду компании и требования руководства.
  • Основываясь на этих данных, мы подготавливаем опросник и консультируемся по поводу его содержания с клиентом.
  • Мы распространяем и изучаем анкеты непосредственно в вашей компании.
  • Мы анализируем ответы.
  • Мы подготавливаем краткий доклад по обследованию, включая все важные выводы и пояснительную записку.
  • Мы представляем результаты клиенту.
  • Мы готовы ответить на любые дополнительные вопросы и предоставить консультации по внесению изменений.