ЧТО ТАКОЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ?
Коучинг является мощным методом индивидуального личного и профессионального роста, направленным на выявление потенциала клиента, обучение новым навыкам, которые могли бы повысить производительность, эффективность работы и личное удовлетворение.

КАК ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ ПОМОЖЕТ ВАМ И ВАШЕЙ КОМПАНИИ?

  • Реализация неиспользованного потенциала для достижения профессиональных целей
  • Новые умения для разрешения конкретных проблем
  • Возможность увеличить эффективность работы и личное удовлетворение
  • Подзарядка

ЧТО ТИПИЧНО ДЛЯ НАШЕГО ПОДХОДА?
Профессионализм: У нас есть команда опытных тренеров с соответствующим образованием и психологическим фоном. Мы можем обеспечить коучинг также и на английском языке.

Партнерство: Отношения между инструктором и субъектом на основе партнерства и совместных усилий для достижения целей. В этом процессе, инструктор играет роль посредника и помощника на пути к самопознанию и выбору решения.

Гибкость: Коучинг как правило, имеет дело с проблемным вопросам и личного развития. Мы можем сосредоточиться на практическом применении навыков, анализе психологических причин и барьеров, мешающих эффективности и производительности или разрешении конкретных ситуаций, встречающихся в ежедневной ​​работе.

Постановка целей: Наш коучинг направлен ​​на достижение определенных и реализуемых целей, которые также служат в качестве основы для разработки ограниченных по времени коучинг-контрактов. Договор составляется между инструктором и объектом или инструктором и клиентом. 

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СЛЕДУЮЩИЕ ВИДУ КОУЧИНГА:

  • Командное лидерство - определение управления людьми на разных уровнях, понимание возможностей и пределов. Инструменты для повышения эффективности управления командой и поиска оптимальных стилей управления. Коучинг облегчает ключевые управленческие решения и находит подходящие стратегии.
  • Изучение инструментов управление нагрузкой и стрессом - работа с энергией, инструментами релаксации, антистрессовыми методами, упражнениями для подзарядки.
  • Разрешение конфликтов - включает в себя практику вмешательства в конкретных конфликтных ситуациях, понимая собственные реакции в конфликтных ситуациях и поиск подходящих стратегий решения.
  • Переговоры - includes preparation for and evaluation of key negotiations with internal and external clients.
  • Способности к обучению - диагностика процесса обучения, поиск лучших подходов, суперобучение, увеличение своих способностей к обучению.
  • Понимание себя - возможность лучше понять свою индивидуальность и поведение, ведущие к лучшему самоуправлению, упрощению достижения своих целей и большей удовлетворенности.

ЧТО ТАКОЕ КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ? 

  • Командный тренинг ориентирован на развитие команды в целом. В центре этого процесса стоит сама команда или организация в качестве клиента.
  • В то время как команда растет и практикует новые навыки и подходы, все члены извлекают из этого пользу.
  • Командный тренинг приводит к лучшим организационным результатам.
  • Командный процесс коучинга: инструктор будет присутствовать на заседаниях группы, наблюдая, предлагая комментарии и поддержку, содействие выявлению различных подходов. В процессе, могут быть организованы несколько семинаров , посвященных некоторым общим важным целям / вопросам участника.

КАК КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ ПОМОЖЕТ ВАМ И ВАШЕЙ КОМПАНИИ?

  • Более эффективные встречи команды: лучше подготовка, больше энергии, больше внимания на стратегические решения и результаты мониторинга
  • Развитие культуры командной работы и ответственности
  • Стимулирование командного творчества
  • Индивидуальное развитие
  • Лучшее управление проектом и ресурсами
  • Разработка возможностей создавать стратегии для достижения целей