GROW BY GROWING

HUMAN CAPITAL.

ПОМОГИТЕ СВОИМ СОТРУДНИКАМ

преодолеть вызовы удаленной работы
ОНЛАЙН-ВОРКШОП

Мы предлагаем интеллектуальные решения, основываясь на понимании рынка, техническом совершенстве и исключительных знаниях о людях и организациях.

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА — ЭТО КРИТИЧЕСКИЙ КОМПОНЕНТ УСПЕХА ВАШЕГО БИЗНЕСА.

Люди — это важнейший актив, который отличает вас от конкурентов. От наличия подходящих специалистов на нужных позициях целиком будут зависеть успехи или неудачи вашей организации. Мы поможем вам принять объективные и верные решения в сфере подбора персонала.

РАЗВИТИЕ ПРИВОДИТ К ОТЛИЧНЫМ РЕЗУЛЬТАТАМ — ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ, ЗНАНИЙ И ЛОЯЛЬНОСТИ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ.

Выявление и удержание талантливых сотрудников, а также развитие их ключевых компетенций является одной из важнейших задач. Наши принципы развития персонала гарантируют возврат ваших инвестиций и лояльность сотрудников. Мы не занимаемся развитием ради развития, мы заботимся о содержании каждой программы.

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НЕПОСРЕДСТВЕННО ВЛИЯЮТ НА ОСНОВНЫЕ ДОЛГОСРОЧНЫЕ ЗАДАЧИ БИЗНЕСА.

Управление человеческим фактором бизнес-стратегии является ключом к инновациям и росту. Мы поможем вам подобрать показатели и аналитику, которые оценивают эффективность инвестиций в персонал и управление персоналом, и согласуют их с целями и бизнес-стратегиями организации.

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА — ЭТО КРИТИЧЕСКИЙ КОМПОНЕНТ УСПЕХА ВАШЕГО БИЗНЕСА.

Люди — это важнейший актив, который отличает вас от конкурентов. От наличия подходящих специалистов на нужных позициях целиком будут зависеть успехи или неудачи вашей организации. Мы поможем вам принять объективные и верные решения в сфере подбора персонала.

РАЗВИТИЕ ПРИВОДИТ К ОТЛИЧНЫМ РЕЗУЛЬТАТАМ — ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ, ЗНАНИЙ И ЛОЯЛЬНОСТИ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ.

Выявление и удержание талантливых сотрудников, а также развитие их ключевых компетенций является одной из важнейших задач. Наши принципы развития персонала гарантируют возврат ваших инвестиций и лояльность сотрудников. Мы не занимаемся развитием ради развития, мы заботимся о содержании каждой программы.

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НЕПОСРЕДСТВЕННО ВЛИЯЮТ НА ОСНОВНЫЕ ДОЛГОСРОЧНЫЕ ЗАДАЧИ БИЗНЕСА.

Управление человеческим фактором бизнес-стратегии является ключом к инновациям и росту. Мы поможем вам подобрать показатели и аналитику, которые оценивают эффективность инвестиций в персонал и управление персоналом, и согласуют их с целями и бизнес-стратегиями организации.

HR тренды 2021

HR тренды 2021

Погружение в отраслевые новости и тенденции в первые рабочие дни года помогает настроиться на рабочий лад и вдохновиться на новые проекты. Команда Assessment Systems тоже решила начать год с изучения HR тенденций. Два дня мы штудировали отчеты и статьи...

Assessment Systems вошла в ТОП-10 компаний, специализирующихся на оценке персонала

Assessment Systems вошла в ТОП-10 компаний, специализирующихся на оценке персонала

В турбулентной бизнес-среде сотрудники - это самый ценный актив компании и ключ к ее успеху. Таланты помогают бизнесам расти и достигать поставленных целей. Однако подбор и удержание ключевых сотрудников может оказаться настоящим вызовом для организации. Одна из самых...

Теория поколений, digital-рекрутмент и искусственный интеллект

Теория поколений, digital-рекрутмент и искусственный интеллект

К 2030-ому году представители поколений Y и Z составят 70% от всей рабочей силы. Кажется, что без обсуждения теории поколений не обходится ни одной HR-конференции, а исследователи от Сбера до Высшей школы экономики изучили межпоколенческие различия в...

Share This