Компетенции будущего, какие они?

Компетенции будущего, какие они?

«Лучший способ спрогнозировать будущее — это создать его»Питер Друкер Мы живем в удивительное время: теперь фантастические фильмы стали реальностью. Но вместе с кризисами и изменениями в жизнь организаций врываются и новые возможности. Что же привнесла...
Вебинар «Будущее онлайн-оценки персонала»

Вебинар «Будущее онлайн-оценки персонала»

Команда Assessment Systems приглашает вас в путешествие по будущему онлайн-оценки персонала!На вебинаре 3 ноября в 11.00 вы узнаете о трендах и новых методологических подходах в онлайн-оценке персонала.На этом онлайн-мероприятии вы также:Узнаете о преимуществах...
Кейс «Как увеличить эффективность продаж в ритейле?»

Кейс «Как увеличить эффективность продаж в ритейле?»

О нашем клиенте Наш клиент — это международный ритейлер в области FMCG, с представительствами в 130 странах. За последний год в данном сегменте произошли радикальные изменения, и конъюнктура рынка стала нестабильной. Во всей компании работают 40.000 человек, а в...
А вы слышите своих сотрудников?

А вы слышите своих сотрудников?

«Если вы собираете данные о сотрудниках и никак на них не реагируете, тогда зачем проводить опрос. Очень важно дать знать своим сотрудникам, что их услышали» Джош Гринберг Что вы делаете, когда слышите фразу “Тебе стоит позвонить родителям”? Наверняка, слегка...
Дайджест осенних HR-мероприятий

Дайджест осенних HR-мероприятий

Команда Assessment Systems приглашает вас на осенние HR-мероприятия!15-18, 21 сентября — ждём вас на онлайн сертификационном семинаре по методикам Hogan Регистрация доступна по ссылке13 октября — вебинар «Знакомьтесь, я — Арнольд» . Первыми...
Вебинар «Знакомьтесь, я — HR чат-бот Арнольд»

Вебинар «Знакомьтесь, я — HR чат-бот Арнольд»

 «Мы должны строить бизнес вокруг обратной связи от сотрудников». Этот управленческий принцип Джош Берсин выдвинул еще 5 лет назад. Такие компании, как Google, FM Logistic, Netflix, 12STOREEZ, Cбербанк и Walmart регулярно проводят пульс-опросы и получают мнение...