Источники.

Ценность оценки компетенций будущего

Эмоциональный интеллект, стратегическое мышление, осознанность, цифровая грамотность… Этот список компетенций будущего можно продолжать бесконечно. Такие знаменитые институции, как ООН, Forbes, World Economic forum, OECD и...
ТОП-5 материалов про компетенции будущего

ТОП-5 материалов про компетенции будущего

Тема компетенций зародилась в HR-мире 60 лет назад, а в 1973 году именитый американский психолог Дэвид МакКлелланд написал статью «Testing for Competence Rather Than for Intelligence» («Анализ компетенций, а не интеллекта»). В феврале 2020 года журнал...

Читать далее...
Оценка лидеров по Хоган

Оценка лидеров по Хоган

Команда Assessment Systems предлагает вам отправиться в путешествие в мир оценки лидеров по Хоган. Мы написали гайд по 8 лидерским отчетам, чтобы помочь вам сориентироваться в хогановской вселенной оценки и развития. В гайде вы найдете краткое описание...

Читать далее...
Онлайн-обучение по Хоган

Онлайн-обучение по Хоган

В июне и июле команда Assessment Systems провела две образовательные онлайн-программы по Хоган: сертификационный семинар и курс «Командная диагностика Хоган». Оба мероприятия вел Павел Меринов, старший консультант Assessment Systems, сертифицированный...

Читать далее...
Что должны знать HR-менеджеры и руководители об оценке команд?

Что должны знать HR-менеджеры и руководители об оценке команд?

Согласно исследованиям Роберта Хогана, команды эффективны лишь на протяжении 50% времени своей работы. С чем же связана такая низкая эффективность командной работы? Давайте начнем с самого начала и посмотрим на то, как происходит процесс формирования...

Читать далее...
Как оценка команд влияет на результативность бизнеса и сотрудников?

Как оценка команд влияет на результативность бизнеса и сотрудников?

Еще 15 лет назад Mark Huselid и его коллеги провели фундаментальное лонгитюдное исследование, которое доказало, что HR-практики напрямую влияют на результаты бизнеса. Оказалось, что компетентность работников и их личностные характеристики на статистически...

Читать далее...
Компетенции для «новой нормальности»

Компетенции для «новой нормальности»

Последние 4 месяца главной темой, которая будоражит умы людей по всему миру, стал коронавирус. Он повлиял на жизнь каждого из нас: как личную, так и профессиональную. COVID-19 также изменил наши прогнозы и ожидания относительно будущего. Масштаб этих изменений...

Читать далее...
Как мотивировать команду на удаленной работе?

Как мотивировать команду на удаленной работе?

За месяц самоизоляции мы уже привыкли к удаленной работе. Оборудовали домашний офис, определились с удобными средствами коммуникации, выработали распорядок дня и перманенто залогинились в аккаунты для видеоконференций. Иными словами, компании уже помогли сотрудникам...

Читать далее...
Онлайн отбор персонала — новая HR-реальность

Онлайн отбор персонала — новая HR-реальность

Пандемия коронавируса заставила бизнес быстро переходить на цифровые технологии. HR-функция не стала исключением из этого тренда. Отбор персонала - это быстро развивающаяся область HR, на нее влияют постоянно меняющиеся требования бизнеса и конъюнктура рынка труда. На...

Читать далее...
Какие навыки нужны лидерам во время кризиса?

Какие навыки нужны лидерам во время кризиса?

17 апреля 2017 года пассажиры и команда экипажа рейса 1380 из Нью-Йорка в Даллас оказались в смертельной опасности. Неисправная лопасть вентилятора пробила на левой стороне самолета дыру размером с окно. Мгновенно из панелей выпали кислородные маски, и...

Читать далее...
Управление удаленными командами

Управление удаленными командами

Управление удаленными командами - это настоящий менеджериальный вызов, особенно если переход на работу из дома является экстренной мерой реагирования на сложившуюся обстановку. В штатных условиях компании могли тщательно выстроить процессы и подготовить своих...

Читать далее...
Психология самоизоляции

Психология самоизоляции

Пандемия коронавируса сильно изменила нашу жизнь. Теперь мы чаще испытываем страх, беспокойство и неуверенность. Такие стрессовые реакции абсолютно нормальны, они эволюционно развивались у человека как механизмы выживания. Мы отлично владеем моделями преодоления...

Читать далее...
Перевод на удаленную работу

Перевод на удаленную работу

Из-за эпидемии коронавируса все большее число работодателей принимает решение осуществить перевод сотрудников на удаленную работу. По данным РБК, теперь работать из дома будут и представители госслужбы. Следовательно, компании, где раньше сотрудники не имели...

Читать далее...
Share This