Источники.

Воркшоп по командному отчету Hogan

Откройте связь между личностными характеристиками участников команды и ее эффективностью.  Высокопроизводительные команды помогают бизнесу добиться выдающихся результатов. Однако, участникам команд редко удается максимально реализовать...
Путешествие в мир культуры безопасности

Путешествие в мир культуры безопасности

Культура безопасности является самой туманной и сложной концепцией в отраслевой практике. В профессиональной литературе, в консалтинговых подходах и на просторах Интернета можно найти сотни индикаторов и моделей.Команда Assessment Systems решила совершить круиз по...

Читать далее...
Какие практики помогут усовершенствовать культуру безопасности в вашей компании?

Какие практики помогут усовершенствовать культуру безопасности в вашей компании?

Решения в области безопасности традиционно фокусируются на обучении, оборудовании и разработке регламентов. Несмотря на то, что улучшения в этих областях значительно совершенствуют культуру безопасности, отсутствие систематической работы с человеческим фактором...

Читать далее...
ТОП-5 материалов о системе и культуре безопасности

ТОП-5 материалов о системе и культуре безопасности

Несмотря на положительную динамику, Россия остается лидером по числу пострадавших на рабочем месте. Несоблюдение правил безопасности является наиболее критическим для промышленности, строительства, сферы транспорта, сельского хозяйства и добычи полезных...

Читать далее...
Цена безопасности для вашего бизнеса

Цена безопасности для вашего бизнеса

Сотни человеческих жизней, миллиарды рублей и неоценимый ущерб природе. Таковы последствия несоблюдения правил безопасности на производстве. Сегодня мы расскажем вам о трех крупных авариях на российских промышленных предприятиях и покажем, какую роль в них сыграло...

Читать далее...
Как изменятся управленческие профессии в ближайшие 5 лет?

Как изменятся управленческие профессии в ближайшие 5 лет?

С октября 2019 года компания Assessment Systems является членом Ассоциации Менеджеров России!В связи с этим радостным событием 1 октября наша команда посетила форум "Будущее управленческих профессий", который организован в честь 20-летия ассоциации.Какие же изменения...

Читать далее...
Безопасное поведение на рабочем месте: ЦЕНА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА

Безопасное поведение на рабочем месте: ЦЕНА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА

Ежегодно производственные компании теряют более 500 миллиардов евро из-за аварий и несчастных случаев. Какова же причина таких масштабных потерь? Доказано, что 80% трагедий в области безопасности случается по вине человеческого фактора, и только 20% из-за...

Читать далее...
Конференция “Оценка персонала 2019”

Конференция “Оценка персонала 2019”

С каждым годом технологии оценки персонала усложняются и уходят в digital. На осенней конференции журнала "Штат" команда Assessment Systems анонсировала новый инструмент в области массового подбора - поведенческие ассессменты от компании Arctic Shores. Ассессменты...

Читать далее...
Конференция “Безопасность на рабочем месте: цена человеческого фактора”

Конференция “Безопасность на рабочем месте: цена человеческого фактора”

Тема безопасности критически важна для бизнеса. Компания может потерять 1 миллиард долларов в неделю из-за несчастных случаев на рабочем месте. Как же избежать таких масштабных потерь и усовершенствовать культуру и систему безопасности в организации? Обсуждению и...

Читать далее...
На пути к agile-организациям

На пути к agile-организациям

В термине agile можно выделить три элемента: способность двигаться быстро и легко; умение мыслить быстро и четко; способность внедрять необходимые изменения После прочтения этих характеристик, в памяти сразу всплывают герои компьютерных игр: быстрые, хитрые и ловкие...

Читать далее...
БУДУЩЕЕ ЛИДЕРСТВА – переменные в формуле успеха

БУДУЩЕЕ ЛИДЕРСТВА – переменные в формуле успеха

Сегодня многие организации находятся на пороге эпохального перехода к внедрению цифровых технологий и автоматизации, меняющих корпоративный мир. Assessment Systems и Hogan Assessment Systems прилагают все усилия для поддержки таких трансформаций путем развития навыков...

Читать далее...
Важность смиренности в лидерстве (интервью с д-ром Робертом Хоганом)

Важность смиренности в лидерстве (интервью с д-ром Робертом Хоганом)

СМИРЕННОСТЬ В ЛИДЕРСТВЕ ПОВЫШАЕТ ОБЩУЮ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ Харизматичные лидеры склонны фокусироваться на личном развитии, смиренные – на командном результате и руководстве подчиненными. Эффективные лидеры с большей готовностью признают свои ошибки, разделяют свои...

Читать далее...
Как эффективно привлекать молодых талантов из поколений Y и Z?

Как эффективно привлекать молодых талантов из поколений Y и Z?

Компании ищут идеальное решение, чтобы отобрать и удержать талантов из поколения Y и Z, которые стремительно выходят на рынок труда. Как это сделать? Применять креативность и инновации в процессе рекрутмента! Новое поколение Когда представители поколения Y и Z были...

Читать далее...
Share This