БЕНЧМАРКИНГ
ЧТО ТАКОЕ БЕНЧМАРКИНГ?
Бенчмаркинг – это метод, основанный на статистическом анализе данных о ваших сотрудниках. С его помощью вы сможете выявить личностные характеристики, которые связаны с наиболее эффективным поведением на определенной позиции. Также бенчмаркинг позволяет обнаружить качества, которые препятствуют успеху на конкретной должности.
КАК РАБОТАЕТ БЕНЧМАРКИНГ?
Метод бенчмаркинга сопоставляет характеристики сотрудников с лучшими результатами с показателями работников, чьи результаты идут вразрез с ожиданиями работодателя. При помощи данного метода мы определяем критерии для отбора на основе реальных данных о ваших сотрудниках. Механизм отбора адаптируется специально для вашей компании и под конкретные позиции. За плечами у нашей компании – опыт, результаты многолетних валидизационных исследований и огромный массив данных компании-партнёра Hogan Assessments.
КАК БЕНЧМАРКИНГ ПОМОЖЕТ ВАШЕЙ КОМПАНИИ?
- Вы получите информацию о том, почему некоторые сотрудники справляются со своими обязанностями лучше, чем их коллеги
- У вас будет механизм, прогнозирующий вероятность успеха кандидата на определенной позиции
- У вас будет четкие критерии для отбора, с которыми процесс отбора будет более эффективным
- Вы узнаете, какие личностные характеристики необходимы для эффективной работы на конкретной должности.