Arctic Shores – геймифицированные ассессменты

Геймифицированный ассессмент обеспечивает работодателей глубокими инсайтами о кандидатах и позволяет дифференцировать процесс массового подбора на начальные позиции, позволяя привлекать, выявлять и удерживать талантливых сотрудников! Обеспечьте компанию эффективным инструментом массового подбора от компании Arctic Shores!

  • Устройте революцию в рекрутменте с Big data и предиктивной аналитикой
  • Повысьте привлекательность бренда работодателя, обеспечивая лучший опыт кандидатам при подборе
  • Привлекайте талантливых кандидатов с разнообразным опытом

В чем уникальность ассессментов Arctic Shores?

Ассессменты Arctic Shores – это синтез нейробиологии, психометрики и игровых технологий. При помощи данного инструмента вы сможете отбирать кандидатов, которые лучше всего справятся с обязанностями на конкретной позиции. Инструменты Arctic Shores помогут вам принимать решения о найме на основе данных – с максимальной точностью и объективностью.

ПОВЫСЬТЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РЕКРУТМЕНТА С ARCTIC SHORES

  • Срок закрытия позиции сократится на 60%
  • Количество положительных отзывов кандидатов увеличится на 85%
  • Общие затраты на подбор снизятся на 25%

ПРЕИМУЩЕСТВА ГЕЙМИФИЦИРОВАННОГО АССЕССМЕНТА

Возможность кастомизации

Настройте конфигурацию решения в соответствии с требованиями к конкретным позициям.

Основан на реальных данных

Получайте больше объективных данных для усовершенствования процесса принятия решений.

Вовлекающий

Вовлекайте соискателей в процесс рекрутмента и предоставляйте первоклассный кандидатский опыт

Легко интегрируемый

Интегрируйте решение с вашими IT-системами.

Повышает привлекательность бренда работодателя

Кастомизируйте ассессменты для увеличения ценности вашего бренда работодателя.

Инклюзивный

Повышает социальную мобильность и diversity кандидатов.

НАХОДИТЕ ПОДХОДЯЩИХ КАНДИДАТОВ

Наши консультанты помогут вам создать индекс соответствия должности (fit-индекс), который покажет, насколько кандидаты успешно проявят себя на данной позиции. В основе fit-индекса лежат параметры, отличающие кандидатов с высокой результативностью работы на определенной роли от всех остальных. Arctic Shores позволит вам выявить высокорезультативных кандидатов на основе диагностики когнитивных способностей и личностных характеристик. Мы следуем научному подходу, согласно которому поведение работника является следствием того, что он может сделать (способности) и как он это делает (стиль).

ПРОФИЛИРОВАНИЕ

Наши консультанты помогут вам создать целевой профиль для позиции.

ИГРА

Во время геймифицированного ассессмента вы соберете 5000 переменных на одного кандидата, и определите, насколько он подходит для данной позиции.

ПРОГРЕСС

В итоге кандидаты ранжируются и отбираются на основе единого fit-индекса.

УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ О ГЕЙМИФИЦИРОВАННЫХ АССЕССМЕНТАХ И ЗАКАЖИТЕ БЕСПЛАТНУЮ ДЕМО ВЕРСИЮ С КОНСУЛЬТАЦИЕЙ

Эта форма предназначена для организаций, заинтересованных в геймифицированных ассессментах. Пожалуйста, укажите действующий корпоративный email, чтобы мы могли выслать вам ключ для демо-версии ассессмента.



Подтвердите, что ваша компания еще не использовала Skyrise City.

Share This