РАСКРОЙТЕ ПОТЕНЦИАЛ
СВОИХ СОТРУДНИКОВ.

Управление персоналом

Управление персоналом позволяет организациям выявлять, развивать, привлекать и удерживать нужных специалистов и эффективных работников. Он тесно связан со многими аспектами эффективной работы, такими как вовлечённость, продвижение по карьерной лестнице и мотивация. Как известно, талантливые специалисты приносят 80% от общего дохода компании. Эти сотрудники являются ключевыми специалистами и вносят самый большой вклад в успех организации. Именно поэтому компании должны уделять лучшим исполнителям особое внимание и вкладывать средства в их развитие.

Грамотное управление персоналом позволяет повысить эффективность наиболее ценных сотрудников организации.

Хотите раскрыть потенциал своих сотрудников?

ПРЕИМУЩЕСТВА

Объективная идентификация

Наша уникальная трёхмерная методология основана на данных, учитывает потенциал, репутацию и показатели эффективности кадров и помогает организациям исключить субъективные факторы из процесса управления персоналом.

Нацеленность и вовлеченность

Наши специалисты раскрывают ключевые характеристики и навыки ваших сотрудников, выделяют их сильные стороны, отмечают потребности в развитии и привязывают их к целям организации. Продуманные программы развития позволяют полностью реализовать потенциал сотрудников и вовлечь их в рабочий процесс.

Привязка к результатам

Наш подход ориентирован на бизнес-результаты. Он позволяет измерить развитие кадров по нескольким показателям, отобранным с учётом целей организации.

Хотите узнать больше о том, как Assessment Systems может помочь вашей организации выявлять, развивать и удерживать своих сотрудников?

Согласно ежегодному опросу ManpowerGroup о нехватке кадров, развитие и удержание специалистов является одним из важнейших аспектов кадровой политики, особенно с учётом того, что 36% европейских и 40% мировых работодателей испытывают проблемы с поиском новых специалистов.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ИМЕЕТ БОЛЬШОЕ ЗНАЧЕНИЕ ДЛЯ ВЫЯВЛЕНИЯ ТАЛАНТОВ, ПЛАНИРОВАНИЯ ПРЕЕМСТВЕННОСТИ, РАЗВИТИЯ КЛЮЧЕВЫХ ИГРОКОВ И ПОДДЕРЖКИ СТАРТАПОВ.

Наши программы управления персоналом способствуют выявлению талантливых специалистов, их мотивации и удержанию. Мы готовы помочь вам извлечь максимум из человеческих ресурсов, а вашим ключевым сотрудникам — полностью раскрыть свой потенциал.

Share This