ХВАТИТ ГАДАТЬ НА КАДРАХ,
ИСПОЛЬЗУЙТЕ HR-АНАЛИТИКУ.
HR-аналитика
HR-аналитика позволяет организациям использовать данные о сотрудниках для принятия обоснованных кадровых решений и повышения эффективности бизнеса. Ее также можно использовать, чтобы согласовывать кадровые показатели со стратегическими бизнес-целями: от привлечения лучших специалистов до точного прогнозирования будущих потребностей в персонале или повышения удовлетворённости сотрудников.
HR- аналитика — это сбор, хранение и анализ данных о сотрудниках. Она помогает получить ценные инсайты для принятия управленческих решений, нацеленных на реализацию долгосрочных целей компании.
Мы поможем вам извлечь максимальную пользу из имеющейся кадровой и коммерческой информации для принятия обоснованных HR-решений. Мы усовершенствуем ваши кадровые процессы, разработаем модели на основе достоверных данных для создания бизнес-возможностей.
Хотите принимать HR-решения на основе данных?
ПРЕИМУЩЕСТВА
Хотите узнать больше о том, как AS Russia может помочь вашей организации усовершенствовать систему HR-аналитики?