Search result

TALENT DELUSION

КАДРОВЫЕ ЗАБЛУЖДЕНИЯ — Искусство распознавать потенциал для роста

Управление кадровым потенциалом — ключевой фактор в современных организациях. Он тесно связан со многими аспектами эффективной работы, такими как вовлечённость, продвижение по карьерной лестнице и мотивация. Иногда нам кажется, что мы не можем повлиять на них или направить их в нужное русло. __Однако не стоит сдаваться. Пора применить к проблеме научный подход. В частности, теорию […]

Читать далее...
Hogan interview

Роберт Хоган — о ключевых факторах лидерского успеха, сложностях руководства на различных уровнях, а также об особенностях выбора и удержания сотрудников с высоким потенциалом

Недавно нас посетил доктор Роберт Хоган, основатель компании Hogan Assessment Systems и создатель знаменитой методики оценки личности. Мы воспользовались этой возможностью, чтобы задать ему несколько вопросов о современных тенденциях в управлении персоналом и узнать его мнение о том, какие факторы влияют на успех лидера. Здесь мы поделимся самыми интересными ответами. Какими должны быть лидеры на […]

Читать далее...